Contabilidad

MÓDULOS DE FORMACIÓN

1. Contabilidad Financiera
2. Nómina
3. Impuestos
4. Análisis Contable
5. Software Contable
6. Transcripción de Documentos
7. Aplicaciones Informáticas
8. Proyecto Empresa

Módulo de Capacitación 1 - Contabilidad Financiera

Objetivos

  1. Asesorar la creación y formalización de empresas, determinar qué tipo de sociedad es la indicada según el requerimiento de los empresarios, al igual que la implementación de la contabilidad de esta.
  2. Contabilizar las operaciones comerciales que modifiquen el activo de la empresa.
  3. Identificar los diferentes documentos que se utilizan en la contabilidad.
  4. Interpretar los impuestos y retenciones que se aplican en las diferentes transacciones comerciales.
  5. Elaborar estados financieros básicos mediante una hoja de trabajo.
  6. Elaborar los documentos de soporte contable y de control que tienen que realizarse en una operación comercial.
  7. Aplicar los procedimientos y normas de control establecidos para la protección de los activos del este económico.

Contenidos

  1. La empresa
  2. Sociedades y tipos de sociedades
  3. Partida doble y ecuación patrimonial
  4. Plan único de cuentas
  5. Codificación contable
  6. Documentos contables
  7. Hoja de trabajo
  8. Activos concepto y clasificación
  9. Arqueo de caja, conciliación bancaria
  10. Inversiones
  11. Inventarios
  12. Activos fijos
Módulo de Capacitación 2 - Nómina

Objetivos

  1. Liquidar y contabilizar la nomina
  2. Reconocer las características de los pasivos y el patrimonio
  3. Elaborar e interpretar estados financieros
  4. Identificar los conceptos y elementos relativos a la nomina
  5. Identificar las diferentes variables de la nomina
  6. Liquidar las diferentes variables de la nomina
  7. Liquidar las apropiaciones y parafiscales
  8. Contabilizar la nomina
  9. Contabilizar las apropiaciones y los parafiscales
  10. Reconocer los diferentes pasivos de la empresa
  11. Elaborar e interpretar los estados financieros

Contenidos

  1. Contratos y tipos de contratos
  2. Concepto de nomina
  3. Devengados, deducciones y apropiaciones
  4. Jornada laboral, liquidación horas extras y recargos
  5. Liquidación de nomina
  6. Retención en la fuente sobre salarios
  7. Salario integral
  8. Liquidación contrato laboral e indemnizaciones
  9. Pasivos, definición, clasificación y características
  10. Patrimonio, definición y clasificación
  11. Estados financieros normas de presentación
  12. Análisis financieros
Módulo de Capacitación 3 - Impuestos

Objetivos  

  1. Identificar la diferencia entre impuestos, contribuciones y tasas
  2. Reconocer el proceso de creación de un impuesto
  3. Realizar planeación tributaria en la empresa
  4. Elaborar formularios de impuestos y retenciones
  5. Identificar un impuesto nacional y un impuesto distrital
  6. Reconocer la diferencia entre una retención y un impuesto
  7. Manejo del calendario tributario
  8. Identificar las cuentas que intervienen en la causación de impuestos
  9. Elaborar los formularios correspondientes de acuerdo a la naturaleza del impuesto o retención

Contenidos

  1. Historia del tributo, reseña histórica en Colombia
  2. Creación de los impuestos Nacionales, departamentales y municipales
  3. Obligación tributaria, elementos básicos, deber legal
  4. Clases de declaraciones, periodicidad de los impuestos
  5. Clasificación de los contribuyentes
  6. Liquidación y presentación de la declaración del impuesto al valor agregado. Historia del impuesto a las ventas, reseña histórica en Colombia
  7. Incumplimiento del deber legal, requerimientos, sanciones a declaraciones tributarias nacionales
  8. Liquidación y presentación de la declaración del impuesto de industria y comercio avisos y tableros ICA
  9. Liquidación y presentación a la declaración de la retención de la fuente , Historia de la retención en la fuente del impuesto de renta, IVA e ICA
  10. Auto retención e impuestos a la equidad CREE, origen del impuesto, periodo de la auto retención
Módulo de Capacitación 4 - Análisis Contable

Objetivos

  1. Reconocer las características de los pasivos y el patrimonio
  2. Elaborar e interpretar estados financieros
  3. Elaborar e interpretar las razones e indicadores financieros 

Contenidos

  1. Pasivos, definición, clasificación y características
  2. Patrimonio, definición y clasificación
  3. Estados financieros, normas de presentación
  4. Elaboración de estados financieros
  5. Elaboración de indicadores y razones financieras
  6. Interpretar el análisis financiero de las sociedades
Módulo de Capacitación 5 - Software Contable

Objetivos

  1. Interpretar el software contable de la empresa
  2. Parametrizar el software contable
  3. Ingresar información y emitir informes contables
  4. Reconocer que es un software contable y su importancia dentro de la empresa
  5. Identificar las ventajas y desventajas de un software contable
  6. Parametrizar la totalidad del software de acuerdo al objeto social de la empresa
  7. Ingresar la información de contabilidad teniendo en cuenta la normatividad vigente
  8. Elaborar informes que provengan del sistemas
  9. Emitir estados financieros y dar apoyo al área de impuestos con la información registrada en el software
  10. Dar apoyo y asesoramiento en la adquisición del software contable

Contenidos

  1. Conceptos, elementos y características, ventajas y desventajas de los programas de software
  2. Proceso de implementación de la contabilidad sistematizada, requisitos de instalación
  3. Registro de operaciones contables
  4. Revisión de documentos y operaciones
  5. Elaboración de informes y reportes
  6. Balances de prueba y balances detallados
Módulo de Capacitación 6 - Transcripción de Documentos

Objetivos

  1. Elaborar documentos comerciales de forma clara, sencilla y eficaz
  2. Redactar de manera correcta aplicando las normas gramaticales de sintaxis, de puntuación, ortográficas y el uso de abreviaturas
  3. Desarrollar destrezas para redactar párrafos comerciales
  4. Interpretar las normas técnicas vigentes para la elaboración y presentación de documentos comerciales, teniendo en cuenta el destinatario y el protocolo requerido para cada tipo de documento
  5. Conocer las actualizaciones en redacción comercial de acuerdo a la norma 

Contenidos

  1. Postura correcta frente al computador
  2. Digitación
  3. Afianzamiento de ortografía
  4. Redacción y elaboración de documentos comerciales
  5. Desarrollo de velocidad al digitar
Módulo de Capacitación 7 - Aplicaciones Informáticas

Objetivos

  1. Identificar los programas de office para cada una de las funciones en la empresa
  2. Organizar en forma adecuada toda la información de trabajo en carpetas y subcarpetas
  3. Crear documentos en Word, tiendo en cuenta los parámetros indicados
  4. Crear listados de datos, ordenarlos, filtrarlos, graficarlos y trabajar las diversas funciones correspondientes en la hoja de calculo
  5. Realizar presentaciones animadas en power point
  6. Resolver situaciones específicas en la plataforma operativa Windows en el programa procesador de texto, en la hoja de cálculo y en el programa de presentaciones animadas

Contenidos

  1. Paquete office para uso empresarial
  2. Organización de documentos en Windows
  3. Ejercicios prácticos en Microsoft Word
  4. Herramientas básicas Microsoft Excel
  5. Creación de base de datos
  6. Presentaciones animadas
  7. Flujo de trabajo en cada plataforma de office
Módulo de Capacitación 8 - Proyecto Empresa

Objetivos

  1. Profundizar en el conocimiento de los conceptos y teorías de alta calidad científica,  que permita conocer las herramientas necesarias para la formulación de diagnósticos empresariales.
  2. Ofrecer a las personas las herramientas y técnicas modernas inherentes a los sistemas, la informática y las comunicaciones para el desempeño eficiente y toma de decisiones.
  3. Estudiar los elementos del entorno económico, político y social que afectan a las organizaciones, así  como determinar las estrategias para un mejor desempeño y proyección profesional.
  4. Brindar a las personas, formación integral con capacidad emprendedora para crear su propia empresa, aportando para la administración eficiente de los recursos en beneficio del desarrollo económico y social  a nivel nacional e internacional.
  5. Formar a las personas en el manejo de sistemas financieros, que les permitan ser creativos, innovadores, y gestores de cambios, para  contribuir en la creación y fortalecimiento de empresas que conlleven al desarrollo regional y nacional.

Contenidos

Planeación Del Negocio
  1. Hacer una empresa en Colombia una aventura emocionante
  2. El proyecto de crear empresa
  3. Materializando la idea del negocio
  4. Apoyo al emprendimiento
  5. Clúster: redes de negocio como estrategias de desarrollo
  6. Planes de mercado
  7. Constitución de empresa aspectos legales
Puesta En Marcha Del Proyecto Empresarial
  1. Proceso de producción
  2. Teoría de costos
  3. Gestión comercial y ventas
  4. RRHH y legislación laboral
  5. Manejo de proveedores/proceso de compra
  6. Cadena logística
  7. Teoría de inventarios